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未按渐进式薪金模式规定支付工资零售业者被暂时禁止为员工申请工作准证_我的网站

欺诈游戏

A | 一家零售业者因为没有按照渐进式薪金模式的规定支付员工工资，被人力部暂时禁止为员工申请工作准证。

B | 图为新加坡人力部外观。 Good News + + 番禺区石楼镇中心幼儿园在2024年番禺区省一级幼儿园保教质量分级量化评价考核荣获“优秀”等级。

C | （取自8视界新闻网）（新加坡讯）一家零售业者因为没有按照渐进式薪金模式的规定支付员工工资，被新加坡人力部暂时禁止为员工申请工作准证。《8视界新闻网》报道，人力部在脸书贴文指出，当局发现这家业者雇用的两名销售助理，工资没有达到渐进式薪金模式的规定。　　为进一步强化幼儿园的管理，推动我园保育教育质量的全面提升，番禺区教育局组织有关专家考核小组于2024年10月对我园实行了教育质量分级量化评价考核。事实上，当局早前已同业者讲解有关规定，但业者还是没有调整工资。经过幼儿园自评、专家考核小组复评、区教育局审核，我园在2024年番禺区（省一级幼儿园）教育质量分级量化评价考核荣获“优秀”等级。　　此次量化考核的优秀评定，不仅是对我园保教质量的肯定，更是振奋人心，鼓舞士气。有鉴于此，业者在符合渐进式薪金模式的规定之前，将不能向当局提出工作准证申请。人力部将会继续检查所有行业领域，以确保业者遵守渐进式薪金模式的相关条例。当局也鼓励员工上渐进式薪金模式的网站，按工作职位查看他们的工资是否符合规定。因为有团队的彼此温暖与扶持，才造就了此刻最好的赠与。　　征程初启尘飞扬，扬鞭策马再出征。石楼镇中心幼儿园全体教职工将以更加坚定的信念和不懈的努力，继续书写学前教育高质量发展的新篇章。